STUDIO ANSALDI S.R.L.
ELABORAZIONI CONTABILI PER LE AZIENDE
CORSO PIAVE 4 – 12051 ALBA (CN) Tel. 0173.296.611
Spett.le Azienda
ALBA, lì 2 luglio 2018
OGGETTO: Tracciabilità dei pagamenti ai lavoratori dipendenti e collaboratori.
Spettabile Azienda,
dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti dovranno corrispondere ai lavoratori la retribuzione e ogni suo anticipo attraverso una banca o un ufficio postale, mentre non saranno più ammessi pagamenti per contanti.
Il nuovo obbligo ai applica ai rapporti di lavoro subordinato di cui all’articolo 2094 cod. civ., indipendentemente dalla durata e dalle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e, infine, ai contratti di lavoro stipulati in qualsiasi forma dalle cooperative con i propri soci.
Sono esclusi dall’obbligo:
û i rapporti di lavoro instaurati con le P.A., di cui all’articolo 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001;
û i rapporti di lavoro domestico (colf, badanti, baby sitter);
û i compensi derivanti da borse di studio, tirocini, rapporti autonomi di natura occasionale.
Le modalità possibili per effettuare la corresponsione della retribuzione sono le seguenti:
· bonifico sul conto identificato dal codice Iban indicato dal lavoratore;
· strumenti di pagamento elettronico;
· pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
· emissione di assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato.
Ricordiamo anche che la firma apposta dal lavoratore sulla busta paga non costituisce prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione.
Per il datore di lavoro o committente che viola l’obbligo di tracciabilità delle retribuzioni è prevista la sanzione pecuniaria da 1.000 a 5mila euro, che si aggiunge ad eventuali condotte penalmente rilevanti.
Invitiamo i clienti che ancora adottino strumenti di pagamento non conformi alla normativa ad adeguarsi quanto prima, onde evitare eventuali sanzioni.
Lo Studio rimane a disposizione per ogni ulteriore chiarimento.
Con i più cordiali saluti.
Studio Ansaldi srl
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